[sape_tizer]

Максимальные выплаты по больничному листу

Максимальные выплаты по больничному листу в 2018 году возрастут, но индексироваться будут в прежнем объеме. Сумма выплат увеличится из-за повышения установленного лимита заработной платы. Она устанавливается соответствующим постановлением, и в связи с переходом на новый расчетный период. Основанием для начисления выплат по временной нетрудоспособности теперь будет не заработок за 2015 и 2016 годы, а такие же показатели за 2016 и 2017.

Максимальный (предельный) заработок, с которого работодатель должен платить отчисления в ФСС, в 2016 составлял 715 тыс. руб., а в 2017 поднялся до 755 тыс. руб. Поскольку максимальная заработная плата в 2015 составляла меньшую сумму, чем в 2017, соответственно изменится и величина возможного начисления работнику по больничному листу.

Как производится расчет максимальной выплаты по больничному

В Российской Федерации существует законодательно определенный минимальный заработок, который устанавливается на основании статьи 133 (1 части), Трудового кодекса РФ. Он необходим для производства многих расчетов и изменяется на основании прожиточного минимума, ежегодно определяемого федеральными властями, на основании подаваемых властями регионов статистических данных. Максимальный заработок, в отличие от минимального, законодательно не ограничивается, поскольку теоретически это может влиять на процессы инфляции.

Однако вместо такого показателя используется так называемая предельная база обязательных отчислений в социальные и пенсионный фонды, для того, чтобы рассчитывать взносы на обязательное пенсионное страхование.

В 2017 году эта предельная база составила 755 тыс. руб. С оклада большего чем предельная база, работник производит, помимо обязательных 22%, еще и дополнительные 10% с суммы, на которую превышен расчет предельной базы.

Правила расчета больничного

Сумма превышения годового заработка, не входит в расчеты выплат по больничному листу, потому что работодатель не платит с нее взносы в ФСС. Поэтому и на начисления по больничному она не влияет никоим образом. Максимальная сумма, на которую может рассчитывать персонал с высокими окладами – 61 375 руб.

Она получена следующим образом:

  • предельный заработок (база) за 2016 – 715 000 руб.;
  • предельный заработок за 2017 – 755 000 руб.;
  • в сумме это дает 1 470 000 руб.;
  • итоговый результат делится на 24 (месяцев в двух годах);
  • максимальные больничные за месяц, в сумме 61 375 руб. – результат произведенных расчетов.

Максимальные выплаты по больничному листу в 2018 году можно посчитать и по-другому. Есть установленная цифра предельной величины дневного заработка, которая составляет 2017,8 руб. в день. Если дневной заработок у человека выше, он не принимается во внимание.

Для определения полагающейся выплаты по листку нетрудоспособности, ее умножают на количество пропущенных по болезни дней. Переход на новую систему расчетов в 2018 году, с учетом показателей не 2015, а 2017 года, привел к увеличению максимально возможной выплаты по болезни на 3 542 руб.

Максимальный размер выплат равен 3542 руб.

О admin

x

Check Also

Негосударственный пенсионный фонд Лукойл Гарант в 2019 году — отозвана лицензия, узнать накопления, заявление о выплате, отзывы

Компания «Лукойл» известна всем жителям России. Более 20-ти лет назад она создала дочернюю компанию – ...

Рейтинг@Mail.ru