Женские или мужские коллективы — самые неэффективные

Женские или мужские коллективы - самые неэффективныеМногие женщины мечтают работать в мужских коллективах, а мужчины — в женских. И это правильно!

Лучше всего добиваются поставленных целей коллективы, в которых смешаны и мужчины, и женщины, показало исследование.

Эксперты поведенческой психологии Университета Джорджа Вашингтона пригласили 300 студентов, поделив их на команды.

Некоторые из них состояли из представителей одного пола, а некоторые были смешанными.

Команды решали различные практические задачи, а исследователи попутно изучали взаимоотношения в коллективах.

Чаще всего добивались поставленных целей смешанные коллективы. При этом они же отличались самыми высокими показателями по уровням доверительности, сплоченности, интеграции, вовлеченности, степени преодоления разногласий и т.д.

Все это, вероятно, и были слагаемые успеха. Кроме того, исследователи изучали опыт каждого человека в отдельности, рассмотрев, что он вынес из этого эксперимента.

Оказалось, что опыт работы в смешанном коллективе особенно полезен для юношей. «Мужчины из смешанных команд получили больше положительного опыта, чем те, которые работали в мужских коллективах» — отметили исследователи.


О admin

x

Check Also

Избавляемся от комплекса жертвы

В последнее время все вокруг тебе кажется особенно жестокими? У тебя постоянно возникают проблемы с ...

Рейтинг@Mail.ru